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中石油市场化用工有五险一金吗 中石油市场化用工

有,

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工,合同化用工待遇相当好,工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上,科员等同于助理工程师,一月5000以上过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上,正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

待遇方面:

1)过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。

2)定期会有季度奖、年终奖。

(以上所说均为平均水平,不同工作岗位待遇也会随机调整)

招聘范围

国内院校应届毕业生:本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生,高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生,高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。

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两者都缴纳五险两金,中石油的合同工一般指的是中石油的正式员工,每年他们可以享受分红,他们的合同是从你入职开始,后面是没有期限的


2002年以后,进入中石油的员工就都不是传统意义上的正式工了,不论级别职务高低,都叫市场化用工,合同签订上面都有期限

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有的,相当于正式工的一种,而且国家要求必须上

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